Agente inmobiliario, conductor de camiones, representante comercial: sueldos sobre $700K sin necesidad de universidad. Te mostramos los cargos, los sueldos reales y cómo estructurar tu CV para pasar los filtros ATS y conseguir la entrevista.
En Chile existe un mito muy instalado: sin título universitario, las puertas del mercado laboral están cerradas. Los números dicen otra cosa.
Hay decenas de cargos técnicos y comerciales donde los sueldos superan los $700.000 mensuales — y en algunos casos llegan al millón — sin que el empleador exija un título universitario. El requisito real es experiencia, certificaciones específicas, y un CV que pase los filtros automáticos de selección.
Ese último punto es donde la mayoría falla.
Las empresas medianas y grandes en Chile usan sistemas ATS para filtrar postulaciones. Estos sistemas buscan palabras clave específicas: certificaciones, equipos, herramientas, términos técnicos del rubro.
Realicé labores de mantención
Mantención preventiva y correctiva de maquinaria CAT 793 y Komatsu 930E
Un CV técnico mal estructurado — aunque el candidato tenga 10 años de experiencia — puede ser descartado automáticamente porque no menciona los términos exactos que el sistema busca.
Keywords ATS: tasación de propiedades, captación de clientes, cierre de ventas, gestión de cartera, CRM inmobiliario.
Representante comercial — $700K-$1.2M Keywords: prospección, KPIs de ventas, CRM, Salesforce, gestión de cuentas, cumplimiento de cuota.
Ejecutivo de cuentas — $700K-$1M Keywords: retención de clientes, upselling, cross-selling, NPS, satisfacción del cliente.
En transporte y minería, la licencia específica (clase D o E) y los modelos de equipos que manejas son las keywords más importantes. Menciónalos con nombre exacto.
Conductor de camión (clases C, D, E) — $700K-$1.1M Keywords: licencia clase D, licencia clase E, manejo defensivo, tacógrafo, transporte de carga, logística de distribución.
Operador de maquinaria pesada — $800K-$1.4M Keywords: retroexcavadora, grúa horquilla, cargador frontal, Komatsu, CAT, certificación de operador.
Despachador logístico — $600K-$850K Keywords: WMS, gestión de inventario, picking, packing, SAP Logística.
Guardia de seguridad con OS-10 — $550K-$750K Keywords: OS-10, vigilancia privada, control de acceso, rondas de seguridad, CCTV.
Jefe de seguridad — $750K-$1.1M Keywords: gestión de equipos de seguridad, planes de contingencia, normativa de seguridad privada.
Keywords: instalaciones eléctricas, SEC, SEP, baja tensión, media tensión, tableros eléctricos, RITEL.
Gasfíter certificado — $650K-$1M Keywords: instalaciones de gas, SEC, cañerías, termostatos, calefacción, normativa de gas.
Maestro mayor de obras — $800K-$1.3M Keywords: partidas de obra, lectura de planos, cubicación, coordinación de cuadrillas, hormigón armado.
Técnico en soporte TI — $600K-$900K Keywords: soporte técnico, help desk, Active Directory, Windows Server, ticketing, ITIL, redes LAN/WAN.
Técnico en redes y telecomunicaciones — $700K-$1.1M Keywords: Cisco, CCNA, configuración de routers, switches, fibra óptica, VPN.
TENS (Técnico en Enfermería) — $550K-$750K Keywords: TENS, atención de pacientes, procedimientos clínicos, toma de muestras, CESFAM, urgencias.
Escribe "Licencia clase E, camiones Kenworth T800" — no "experiencia en transporte de carga pesada".
"Certificación SEC N° 12345" — no solo "certificado en electricidad".
"8 años operando retroexcavadora Caterpillar 320D en faenas forestales de la Región del Biobío" — no "amplia experiencia en maquinaria".
Si el aviso dice "manejo defensivo" y tú escribes "conducción segura", el ATS puede no reconocerlo.
La mayoría de los postulantes técnicos envían el mismo CV a todos los avisos. El resultado: un CV con 30-40% de match promedio que no pasa los filtros de ninguna empresa.
La solución es adaptar el CV a cada aviso — específicamente el resumen profesional y la sección de habilidades — para incluir las keywords exactas del cargo.
Con CVListo puedes hacerlo en 30 segundos: subes tu CV, pegas el aviso, y el sistema reescribe tu CV incluyendo las keywords que el ATS va a buscar. La primera optimización es gratis.
No tener título universitario no es una desventaja si tienes la experiencia y sabes cómo presentarla. El mercado laboral chileno en 2026 necesita técnicos, operadores y comerciales — y paga bien por ellos. El único filtro que tienes que superar antes de llegar a la entrevista es el ATS. Y ese sí tiene solución.
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